料金説明

料金の一例です。他の業務、詳細は、別途お問い合わせください。
(記載料金は税抜です)
労働、社会保険の新規加入手続 労働保険(労災保険及び雇用保険)、社会保険(厚生年金保険及び健康保険)の新規加入の手続
40,000円~

社会保険(厚生年金保険及び健康保険)の新規加入手続
25,000円~
就業規則及び諸規定の作成、変更の手続き就業規則及び諸規定の作成、変更の手続き 規定により、変動致しますが、下記を基本の料金として設定させていただいています。
また、料金は、所轄労働基準監督書等に提出義務があるものは、提出代行も含めた料金です。

就業規則等諸規定の新規作成
160,000円~

就業規則等諸規定の変更
100,000円~
労働者派遣業務の許可申請120,000円~
就業規則の変更等、諸規定の変更を必要とする場合がございます。
その際には、別途手数料をいただきます。
雇用関連の助成金の申請 初回相談は無料です。
助成金着手金5万円、助成金額の20%から。
(顧問契約のお客様に限ります)
また、法定帳簿の未調製の場合及び就業規則を作成する場合は、別途作成手数料を請求致します。

顧問契約

1.入社・退社関連の手続き
2.社会保険の算定・月額変更手続
3.労働保険の年度更新手続
4.労働基準法に関する手続
(36協定等の労使協定書の作成提出等)
従業員数
1名~4名30,000円
5名~10名35,000円
11名~20名40,000円
21名~30名50,000円
31名~50名55,000円
51名以上応相談