南青山を拠点に東京都及び周辺地域に社会保険労務士サービスを展開
経営者様の様々なニーズにオールマイティーに対応しています
主に東京都及び周辺地域の経営者様の労務・人事・労働に関する様々なお悩み・お困りごとのサポートに注力し、就業規則・労働保険・社会保険・助成金・障害年金などに関する手続き支援といった標準的なご相談から、事業所様の労務・人事関連の事務手続き全般をトータルで管理する顧問契約のご依頼まで、経営者様の様々なニーズにオールマイティーに対応しています。都内及び周辺地域のビジネスサポートに特化した社会保険労務士として、南青山に事務所を構えながら、｢お客様目線｣の丁寧な接客をモットーとして日々の業務に取り組んでいます。
就業規則・契約書作成に関しては、就業規則見直し・就業規則作成・産業医契約書作成・就業規則のマイナンバー対応・雇用契約書作成・育児休業制度の導入・各種規程作成・労使協定書(36協定)作成・就業規則診断などの業務に対応しています。労働保険・社会保険手続きに関しては、新規適用・入退社手続・年度更新・産休や育休の申請・算定基礎届・月額変更届などの業務に対応しています。その他、許認可関連として、労働者派遣事業の申請・更新、有料職業紹介の申請・更新などにも柔軟に対応しています。
宮澤 誠 (みやざわ まこと)
| 資 格 | 社会保険労務士（登録番号14100114） |
|---|---|
| 最終学歴 | 武蔵大学経済学部経済学科 |
| 略歴および実績 | 大手サービス業にて、人事及び採用業務に従事。 |
紹介文
社会保険労務士の宮澤誠です。宜しくお願い致します。
サラリーマン時代は、人事等を経験していました。
また、社会保険労務士事務所を経営するのと並行して、社会保険労務士受験講座の講師、改正法講座等のテキストの作成の業務も併せて行こなっています。
そのため、経営者の方、人事の方に直近の人事労務の動きをわかりやすくお伝えします。
また、メール等レスポンスを早くすることを心がけていますので、今聞きたいこと等お気軽にお問い合わせください。(日中は外出が多いので、メールでいただけるとすぐに返信します)
都内及び周辺地域の労務情報に精通した社会保険労務士として東京及び周辺地域の事業を支援
京浜労務コンサルティングオフィス
| 住所 |
〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山942 |
|---|---|
| 電話番号 |
03-4500-7341 |
| 営業時間 | 9:00~17:00(土日祝、年末年始を除く) |
アクセス
主に東京都内及び周辺地域の経営者様・事業所様の労務・人事・労働に関するご相談ごとに対応し、都内及び周辺地域に精通した社会保険労務士事務所として、お客様の立場に立った丁寧なサービス応対にこだわりながら、事業の経営を陰よりサポートしてまいります。都内及び周辺地域全般のビジネスを労務・人事・労働関連の事務手続きの側面から精一杯支援してまいります。
労務・人事・労働関連の手続きの側面から経営者様をサポート
事務所を構える港区を中心に都内及び周辺地域の事業をバックアップ
都内及び周辺地域の経営者様で、雇用関係の助成金の活用に興味を持ちながら、その手続きについて知識が浅いために保留状態にしているようであれば、一度その旨ご相談いただければ、実務経験豊富な社労士として手厚くサポートいたします。公的に用意されている助成金においては、活用できる条件がそれぞれ異なるため、関連情報をまとめて把握している専門家に相談しながら手続きを進めるのが賢明です。担当スタッフは雇用関係の助成金の申請条件に精通しておりますので、経営者様の現状をよくお聞きした上で、ご活用いただける雇用関係の助成金を精査してご案内いたします。
また、経営者様が抱える各種人事トラブル・労働問題の解決にも力を入れており、残業代請求・ハラスメントなどの社員とのトラブルや、募集・採用関連、解雇・退職関連、労災関連のトラブル対応など、臨機応変に対応しています。併せてリスク対策として、こうした労働トラブルの防止対策のご相談にも柔軟に対応しています。
ベテランの社会保険労務士事務所として、人事総務の｢困った問題｣にフレキシブル対応します。また、｢トラブル発生前のリスク対策｣のご相談も承っています。東京都及び周辺地域のビジネス事情をサポートするに当たり、社会の貢献の一環として｢お客様の立場に立った迅速なアドバイス｣｢将来を見据えたアドバイス｣｢経営者が利用しやすい適正な料金｣の3つの表題を掲げて、労務・人事・労働の問題解決に尽力してまいります。労務・人事・労働の問題解決は、事案によっては一刻を争うケースもあります。
また、事案によって対応策・留意点が異なる場合もあります。実務経験豊富な社会保険労務士として、そうした細かな要点は熟知していますので、ご用命いただく案件の特性をしっかり踏まえて、間違いのない手法を用いて問題解決に当たってまいります。労働保険・社会保険の手続きに関する法改正は頻度が多く、数年後には大幅に条件が変わっているということもよくあります。そうした状況を踏まえながら、常に新しい情報に更新したノウハウをご用意して、東京及び周辺地域の経営者様に適切にアドバイスしてまいります。
資金不足になりがちな創業まもない経営者様もしっかり支援するべく、リーズナブルな価格帯をご用意してサービスをご提供しています。
