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気軽に相談できる労務サポートサービスをご提供

標準的な労務・人事の手続きから顧問契約まで広く相談に対応

都内及び周辺地域の経営者様の頼れるパートナーとして、東京のビジネス事情を微力ながら支援してまいります。気軽に相談できる｢都内及び周辺地域の労務の相談役｣を目指して、日々業務に取り組んでいます。標準的な労務・人事の手続きとして、就業規則・社会保険・労働保険・障害年金・助成金などの諸手続きの代行を承り、併せて顧問契約といった事業所様対象の総合的な労務サポートサービスもご案内しています。今後もよりご利用いただきやすい気の利いた社会保険労務士サービスを目指して精進してまいります。

労働、社会保険の新規加入手続

  • 社会保険（厚生年金保険及び健康保険）の新規加入手続

    20,000円～

  • 労働保険（労災保険及び雇用保険）の新規加入手続

    25,000円～

  • 社会保険の資格取得及び資格喪失

    10,000円～

  • 雇用保険の資格取得及び資格喪失

    10,000円～

  • 社会保険算定基礎届の提出

    15,000円～

  • 労働保険料の年度更新の提出

    20,000円～

就業規則等の作成及び変更の手続

  • 就業規則の作成

    150,000円～

  • 就業規則の変更

    120,000円～

  • その他諸規定の作成、変更

    20,000円～

労働者派遣業務の許可申請

  • 労働者派遣業務の許可申請

    120,000円～

助成金

  • 初回相談

    無料


    法定帳簿未調製、就業規則の作成も併せて希望する場合は、別途手数料を請求する場合がございます

  • 雇用関連の助成金の申請代行

    助成金額の30％~

障害年金代行

  • 初回面談（30分以内）

    無料

    ご都合の良い時間、場所で面談させていただきます。

  • 着手金

    30,000円～

    戸籍謄本や住民票、課税証明書など公的な書類を当事務所で取得する場合は実費のご負担をいただきます。

  • 受給後

    ①年金の月額相当額2ヶ月分

    ②初回振込額の15%相当額

    ③10万円

    上記①から③のうち最も高い額

顧問契約

  • 従業員数1名～4名

    30,000円～

  • 従業員数5名～10名

    35,000円～

  • 従業員数11名～20名

    40,000円～

  • 従業員数21名～30名

    50,000円～

  • 従業員数31名～50名

    55,000円～

  • 従業員数51名以上

    要相談

その他のサポートに関する内容、価格は別途お見積りします。 また、上記具体的なサポート内容、価格も別途ご連絡ください。

主な業務内容は、顧問契約、就業規則・賃金規定等の作成、労働・社会保険や労働基準法に関する書類作成・手続・相談、給与計算、雇用関係の助成金の手続き、労働基準監督署等からの調査対応・防止策対応、障害年金の裁定請求などがあり、こうした標準的な手続き代行と併せ、事業所様の労務・人事関連の事務作業を包括的にサポートする顧問契約コースもご用意しています。顧問契約コースの主な内容は、入社・退社関連の手続き、社会保険の算定・月額変更手続、労働保険の年度更新手続、労働基準法に関する手続(36協定等の労使協定書の作成提出等)などに対応しています。

その他、労働問題のご相談として、残業代請求・ハラスメントなどに関する社員とのトラブル対応、労働トラブル防止対策、募集・採用のトラブル対応、解雇・退職のトラブル対応、労災のトラブル対応などに対応しています。