熟練の社会保険労務士として東京の南青山に事務所を構え顧問契約にも柔軟に対応

都内及び周辺地域の経営者様の労務・人事・労働に関する様々なお悩み・お困りごとに対して、実務経験豊富なベテランの社労士として真摯に対応してまいります。経営者様目線に立った丁寧な接客をモットーとしながら、アットホームな気の置けないリラックスした応対を大切にして、日々業務に取り組んでいます。都内及び周辺地域の経営者様からご用命いただく案件はご事情が様々ですが、そうした案件の特性を一つひとつ精査しながらフレキシブルに対応することで自身の実務ノウハウを磨いております。 それぞれの案件の特性に応じて各種専門家とも協力しながら、手堅い対処法を用いて手続きを進めてまいります。案件をご相談いただいた際は、まず事前ミーティングの場を設け、お客様の労務・人事・労働に関するお悩み・お困りごとについて入念にヒアリングし、細かな疑問に対しても労務のプロの見識を使ってしっかりお応えしながら、お客様が抱えている課題・問題点を浮き彫りにしてまいります。収集した情報を通してお客様の現状を正確に把握した後に、お客様にとって最適な対応策を判断してご提案してまいります。

都内及び周辺地域の経営者様で、雇用関係の助成金の活用に興味を持ちながら、その手続きについて知識が浅いために保留状態にしているようであれば、一度その旨ご相談いただければ、実務経験豊富な社労士として手厚くサポートいたします。公的に用意されている助成金においては、活用できる条件がそれぞれ異なるため、関連情報をまとめて把握している専門家に相談しながら手続きを進めるのが賢明です。担当スタッフは雇用関係の助成金の申請条件に精通しておりますので、経営者様の現状をよくお聞きした上で、ご活用いただける雇用関係の助成金を精査してご案内いたします。 また、経営者様が抱える各種人事トラブル・労働問題の解決にも力を入れており、残業代請求・ハラスメントなどの社員とのトラブルや、募集・採用関連、解雇・退職関連、労災関連のトラブル対応など、臨機応変に対応しています。併せてリスク対策として、こうした労働トラブルの防止対策のご相談にも柔軟に対応しています。